Historique de l'entreprise

« Nos origines »

Fondée en 2003, /n Spro offre des services à grande valeur ajoutée pour combler les besoins inassouvis de services-conseils spécialisés dans le domaine des solutions SAP émergentes. Comme SAP AG continue à développer son portefeuille de solutions, /n Spro investit dès le départ pour acquérir une connaissance approfondie des nouveaux produits avant que le reste du marché ne les adopte. En étant les premiers sur le marché, nous avons un avantage concurrentiel inégalé en matière d’expérience des solutions SAP émergentes.

/n Spro a été la PREMIÈRE :

  • À mettre en œuvre dès 2003 une solution ESS-MSS à grande échelle en Amérique du Nord chez un client du secteur public comptant 55 000 employés.
  • À mettre en œuvre un centre d’interaction SAP CRM autonome au Canada. Elle l’a fait en 2007 chez un client du secteur public.
  • À mettre en œuvre en 2008 une solution de gestion du talent SAP autonome comprenant la gestion de la relève, la formation en ligne et la gestion du rendement.
  • À mettre en œuvre en 2010 une solution SAP LSO sur Enhancement Pack 4 (EhP4). Cela a été réalisé dans une société de services publics comptant 23 000 employés.<
  • À mettre en œuvre en 2010 les deux premiers projets SAP BusinessObjects Sustainability Performance Management (SAP SuPM) au Canada.

Orica has worked with n-Spro for several years. We continue to have full confidence in their integrity and ability to support our SAP HR system.
Kelly Kirwan
IT Director NA
Orica